为拉动京东开放平台手机POP商家销售积极性，京东特拟定2023年Q1季度手机品类POP商家激励政策：
一、政策参与商家：京东开放平台手机品类商家，除头部品牌官方旗舰店、Apple专卖店、京东之家、京东电竞等已签订其他政策以外的POP商家（店铺主营类目为：手机通讯-手机-手机）
二、政策参与类目：手机通讯-手机-手机
三、政策有效期：2023年1月1日-2023年3月31日
四、具体政策：
1、2023年Q1政策将进阶档位分为7档，按月度、季度进行达量考核：
（1）月度激励：每月销售达成按对应档位享受月度返利激励，要求GMV和广告投放比例同时达标；
（2）季度激励：包括季度销售达成，季度档位达成激励， 月度未达标但季度达标（或月度达标档位低于季度达标档位），按照季度达标最高档位进行计算返还返利差额；
2、设置服务指标考核政策：
（1）考核指标项：咚咚满意度、售后评价满意度（考核权重为各50%）
（2）考核标准：咚咚满意度月度门槛值为90%、售后评价满意度月度门槛值为86%
（3）考核周期：按月度进行考核，每月第一周对上一月达成情况进行公布
（4）考核要求：商家应关注店铺对应服务指标运营情况，达成水平不得低于平台制定的门槛值标准，指标中任一项不达标均为考核不通过
（5）考核方案：每月度进行考核并与当月返利金额挂钩，季度第一个月份如未达标将进行首次预警不影响返利（按照达标返利来返还），第二月、第三月不通过将按照达成比例计算返利额度（即达标返利金额x指标实际达成值/指标门槛值），季度整体不通过将按照季度达成比例计算季度返利额度。
3、数据口径：政策参与类目下的GMV为考核期内店铺内下单且在次月26日之前完成的订单产生的GMV【剔除退货、**、优惠券金额等；】，广告费投放包含商家在京东对应的政策参与类目实际消耗的金额。每考核周期结束后，次月26日进行数据计算；POP实物GMV=销售金额-单品促销-套装促销-团购优惠-满减满送-店铺东券-店铺京券-让利促销-店铺限商品京券支付金额-店铺限商品东券支付金额-退货、**及其他优惠券金额。政策参与店铺的考核服务指标为自然月/季度店铺指标达成，咚咚满意度 =咚咚满意量/咚咚评价量，售后满意度 = 售后评价满意量 (即评价满意数量+评价非常满意数量)/售后评价量；
4、已享受特殊扣点的商品所产生的GMV均计入此政策内进行达量考核，同时考核广告费，但不再给予本政策下返利。
5、使用了平台优惠券的订单所产生的GMV计入此政策内进行达量考核，但不再给予本政策下返利。前述平台优惠券指由平台100%承担成本的优惠券。（最终以平台数据口径为准）
6、广告招商费用是否核算到2023年Q1商家激励政策广告费中以实际招商方案为准。
7、已享受店铺特殊扣点政策的商家，若季度GMV未达到档位，则该季度的店铺扣点将按照类目标准扣点进行核算，随季度返利统一扣减返还【例：A商家年度扣点3%，Q1 GMV未达档V2或以上档位，则平台将在该商家Q1季度返利中扣减该商家需向平台补足的扣点金额，不足扣减的部分由商家按平台通知另行支付补足】。
8、如果商家未达到政策要求广告费金额，则需按照实际广告消耗金额所达标档位倒推GMV，再进行该档位GMV取值，计算逻辑：实际广告消耗金额除以对应档位的广告投放最低门槛。
9、返利流程中，如果被京东风控系统识别有虚假交易等其他不正当交易行为，则取消当季度全部返利。
五、以下为2023年Q1具体返利政策情况：
以上就是关于2023年Q1季度京东开放平台手机POP商家激励政策的全部内容，希望对各位商家能有所帮助！
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